Lĩnh vực chăm sóc sức khỏe đòi hỏi nhân viên y tế phải liên tục làm việc trong môi trường áp lực cao, vì thế mà việc quản lý căng thẳng là rất quan trọng để duy trì sức khỏe cho nhân viên y tế và cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân có chất lượng.
Theo thống kê của Sở Y tế TP.HCM, năm 2021 số nhân viên y tế nghỉ việc là 968 người, năm 2022 số nhân viên y tế nghỉ việc là 1.523 người. Trong 7 tháng đầu năm 2023, TP.HCM ghi nhận có 547 viên chức ngành y tế nghỉ việc. Trong số này, có hơn 200 bác sĩ, 239 điều dưỡng, ngoài ra còn có hộ sinh, điều dưỡng, kỹ thuật y.(*)
Theo bác sĩ Phạm Ngọc Thanh, những người mắc các bệnh tâm thần, thường không dám mạnh dạn nói với mọi người rằng mình đang gặp các vấn đề về tinh thần hay stress, lo âu.
Trước kia, khi làm việc tại các bệnh viện, tôi thường thấy các bạn nhân viên y tế nếu mắc các bệnh về tâm thần, gặp stress hay căng thẳng thường sẽ lặng lẽ nghỉ việc. […] Lý do các bạn thường xin nghỉ là bị bệnh về dạ dày, tim, đau đầu… chứ không xin nghỉ vì lý do vấn đề liên quan tâm thần”.
Bác sĩ Phạm Ngọc Thanh
Để thảo luận sâu hơn về chủ đề này, vào ngày 22 tháng 6 tới đây, OUCRU phối hợp cùng Medisetter, cộng đồng bác sĩ và nhân viên y tế tại Việt Nam, tổ chức hội thảo trực tuyến về “Quản lý Căng Thẳng”.
Trong hội thảo này, chúng tôi sẽ đi hiểu sâu hơn về các chiến lược và kỹ thuật được thiết kế riêng dành cho những thách thức đặc thù mà các chuyên gia y tế phải đối mặt hàng ngày. Giờ làm việc kéo dài, đối mặt với những tình huống nhạy cảm đòi hỏi nhân viên y tế phải đưa ra những quyết định thay đổi cuộc sống, chúng tôi hiểu được gánh nặng mà nhân viên y tế đang mang trên vai và mong muốn được góp phần đỡ đần gánh nặng ấy cho lực lượng lao động vô cùng quan trọng này.
Hội thảo chuyên đề này cũng sẽ cung cấp thông tin về các cơ chế đối phó thực tế và phương pháp tự chăm sóc thiết thực, với sự tư vấn từ các chuyên gia. Mục tiêu của chúng tôi là giúp đưa ra những giải pháp hữu hiệu và giúp nhân viên y tế có thể quản lý căng thẳng một cách hiệu quả, giúp họ tìm lại cân bằng trong cuộc sống.
Hội thảo có sự tham gia của hai diễn giả từ phòng Kết Nối Khoa Học với Công Chúng và Cộng Đồng của OUCRU:
- BS Phạm Ngọc Thanh, Cố vấn Tâm lý, nguyên Trưởng khoa Tâm lý, Bệnh viện Nhi đồng 1 TP.HCM.
- Ông Nguyễn Quốc Giang, Điều phối viên Dự án Nâng cao Năng lực cho Nhân viên Y tế, Thạc sĩ Công tác Xã hội, Viện Xã hội châu Á tại Philippines.
Hội thảo trực tuyến này là một phần của mối quan hệ hợp tác lâu dài giữa phòng Kết Nối Khoa Học với Công Chúng và Cộng Đồng của OUCRU và Medisetter, cộng đồng liên kết bác sĩ Việt Nam, với mục tiêu thường xuyên hỗ trợ về mặt chuyên môn và tâm lý cũng như nâng cao năng lực cho nhân viên y tế thông qua các chương trình đào tạo, sự kiện trực tuyến và trực tiếp, cũng như xây dựng và quản lý CONNECT, chuyên trang dành riêng cho nhân viên y tế toàn cầu, đặc biệt là nhóm làm việc trong các dự án nghiên cứu về sức khỏe. CONNECT hiện đang được Mạng Lưới Sức Khỏe Toàn Cầu hỗ trợ về mặt kỹ thuật.
Hội thảo sẽ được tổ chức trực tuyến qua Zoom, bằng tiếng Việt.
Hãy giúp chúng tôi lan tỏa thông tin hội thảo hữu ích này và đăng ký tham gia hội thảo Quản Lý Căng Thẳng tại đây.
(*) Nguồn: https://thanhnien.vn/ly-do-khien-nhan-vien-y-te-nghi-viec-185231208172915629.htm
